Bedrijfsongeval: ongeluk met hoogwerker

Wie is er aansprakelijk?

Je werkgever is in de meeste gevallen aansprakelijk voor een bedrijfsongeval. We spreken dan van werkgeversaansprakelijkheid. Je werkgever moet zorgen voor een veilige werkomgeving en goede instructies. Is er sprake van nalatigheid, zoals onvoldoende training of een defecte hoogwerker? Dan kun je een schadeclaim indienen.

Schadevergoeding bij ongeval met hoogwerker

Een bedrijfsongeval kan hoge kosten met zich meebrengen. Denk aan:

• Medische kosten en revalidatie.
• Verlies van inkomsten door arbeidsongeschiktheid.
• Kosten voor huishoudelijke hulp of aanpassingen in huis.

Heb je recht op een schadevergoeding? Dan nemen we de zorgen voor het hele proces graag uit handen en zorgen ervoor dat je krijgt waar je recht op hebt. 

Voorbeelden van ongevallen met hoogwerker

Helaas gebeuren er regelmatig ongelukken met hoogwerkers. Dit kan komen door:

• Een omgevallen hoogwerker door een instabiele ondergrond.
• Een val door een defecte of verkeerd gebruikte veiligheidsgordel.
• Aanrijdingen met andere voertuigen of objecten op de werkplek.
• Elektrocutie bij werken in de buurt van hoogspanningskabels.

Elk ongeval heeft zijn eigen omstandigheden, maar in veel gevallen brengt het letselschade met zich mee en is er sprake van verwijtbaarheid.

Veiligheidsmaatregelen bij werken met een hoogwerker

Om ongelukken te voorkomen, moet je werkgever zorgen voor:

• Goede training en certificering van werknemers.
• Regelmatige inspectie en onderhoud van hoogwerkers.
• Gebruik van valbeveiliging en veiligheidsuitrusting.
• Duidelijke werkinstructies en een veilige werkomgeving.

Als deze maatregelen niet goed zijn nageleefd en je raakt gewond, dan stel je je werkgever aansprakelijk. Wij helpen je daar natuurlijk bij.